Ribera Povisa firma con el comité de empresa un "acuerdo puente" de convenio colectivo

Ribera Povisa ha firmado este jueves con el comité de empresa del hospital —integrado por representantes de OMEGA, CIG, UNENF, CCOO, CGT-SGPS, SATSE y UGT—un acuerdo puente de convenio colectivo. 

En un comunicado, la dirección del centro hospitalario informa de que ambas partes han consensuado que la dilatación en el tiempo de la negociación colectiva perjudica a los trabajadores, "de manera que se hace necesario alcanzar un acuerdo puente o temporal que permita aplicar de forma inmediata incrementos salariales que compensen de alguna manera el gran esfuerzo realizado por todos durante la pandemia". 

El acuerdo recoge un incremento salarial del 2,5% sobre el salario base y los complementos derivados (incentivos y festivos) que se aplicará cn efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2022. 

Con la firma del acuerdo, Ribera Povisa quiere también "tranquilizar a la plantilla y manifestar la firme voluntad de continuar las negociaciones entre dirección y comité con mayor sosiego y paz". Ambas partes se han emplazado a seguir negociando a partir del próximo mes de mayo.